求人の特徴
残業ほぼなし
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
インフルエンザ予防接種無料
交通費支給
職場見学可
40 代も応募可
50 代も応募可
60 代も応募可
新卒歓迎
第二新卒歓迎
車通勤 OK
駅近 5 分以内
認可保育園
賞与あり
U・I ターン歓迎
小規模保育園
業務内容
園児19名以内の小規模園です。
0-2歳の園児と毎日楽しく過ごせます。
0-2歳の園児と毎日楽しく過ごせます。
フラットで意見を言いやすい環境です。
休憩時間もキッチリ1時間取れますよ!
休憩時間もキッチリ1時間取れますよ!
<定員19名の小規模園>
小規模認可保育園なので、スタッフ全員が協力しながら運営をしています。
担当制や担任制ではありませんので、一人ひとりの負担が小さく、子どもたちとじっくり向き合って保育に取り組めます。
<0-2歳児専門の保育園>
乳児から2歳の園児をお預かりする保育園です。
ご挨拶・お散歩・お食事・お昼寝など、生活の一つ一つを楽しく過ごせるようにお子様をサポートしていただきます。
低月例のお子様ばかりなので、毎日グングン成長する様子を見ることができます。
<選べる働き方>
一般的な週5日×8時間勤務のほか、短時間正社員制度により、正社員待遇を維持したまま週休3日・週休4日の働き方が実現できます。
また、1日の勤務時間を短くすることで育児や介護と両立することも可能です。
フルタイムに不安がある方や、少し気持ちに余裕を持って働きたい方にはピッタリの勤務形態です。
プライベートと両立したい方はもちろん、副業や趣味と両立したい方も大歓迎いたします。
※給与は所定勤務時間数によって案分計算します。
<園の雰囲気>
休憩時間はしっかり1時間確保されており、オンとオフをきちんと区別できる職場です。
担当制や担任制ではありませんので、心にゆとりが持て、丁寧にお仕事に取り組むことができます。
スタッフ同士はとても風通しがよく、仕事の相談もしやすい雰囲気です。
・保護者のために
・園児のために
・そして保育士のために
保護者の備品持参廃止、お昼寝コットの導入、ICTの導入など、最近取り組んできた改善施策はいずれも保護者の負担軽減と保育の質向上を図るものではありますが、これらの導入で職員の業務負担を軽減させていることも重要なポイントです。
当園では保護者と園児、そして園を運営する保育士の三者が全員メリットを感じられるような改善案をみんなで考え実行しています。
小規模認可保育園なので、スタッフ全員が協力しながら運営をしています。
担当制や担任制ではありませんので、一人ひとりの負担が小さく、子どもたちとじっくり向き合って保育に取り組めます。
<0-2歳児専門の保育園>
乳児から2歳の園児をお預かりする保育園です。
ご挨拶・お散歩・お食事・お昼寝など、生活の一つ一つを楽しく過ごせるようにお子様をサポートしていただきます。
低月例のお子様ばかりなので、毎日グングン成長する様子を見ることができます。
<選べる働き方>
一般的な週5日×8時間勤務のほか、短時間正社員制度により、正社員待遇を維持したまま週休3日・週休4日の働き方が実現できます。
また、1日の勤務時間を短くすることで育児や介護と両立することも可能です。
フルタイムに不安がある方や、少し気持ちに余裕を持って働きたい方にはピッタリの勤務形態です。
プライベートと両立したい方はもちろん、副業や趣味と両立したい方も大歓迎いたします。
※給与は所定勤務時間数によって案分計算します。
<園の雰囲気>
休憩時間はしっかり1時間確保されており、オンとオフをきちんと区別できる職場です。
担当制や担任制ではありませんので、心にゆとりが持て、丁寧にお仕事に取り組むことができます。
スタッフ同士はとても風通しがよく、仕事の相談もしやすい雰囲気です。
・保護者のために
・園児のために
・そして保育士のために
保護者の備品持参廃止、お昼寝コットの導入、ICTの導入など、最近取り組んできた改善施策はいずれも保護者の負担軽減と保育の質向上を図るものではありますが、これらの導入で職員の業務負担を軽減させていることも重要なポイントです。
当園では保護者と園児、そして園を運営する保育士の三者が全員メリットを感じられるような改善案をみんなで考え実行しています。
求める人物像
・園児を褒めて育てる方針に賛同いただける方。
・お子様の成長に合わせて日々の保育内容を改善していきたいと思っていただける方。
・チームワークを大切にしながら協力して保育を行える方。
応募資格
保育士資格
※学習中の方や取得見込みの方もご相談ください。
※来春新卒者のご応募も受付しています。
必要な経験等
人柄採用につき経験年数不問
必要な資格
保育士資格
※看護師資格の方もご応募いただけます。
※学習中の方や取得見込みの方もご相談ください。
※来春新卒者のご応募も受付しています。
・お子様の成長に合わせて日々の保育内容を改善していきたいと思っていただける方。
・チームワークを大切にしながら協力して保育を行える方。
応募資格
保育士資格
※学習中の方や取得見込みの方もご相談ください。
※来春新卒者のご応募も受付しています。
必要な経験等
人柄採用につき経験年数不問
必要な資格
保育士資格
※看護師資格の方もご応募いただけます。
※学習中の方や取得見込みの方もご相談ください。
※来春新卒者のご応募も受付しています。
募集要項
| 職種 | 駅1分・小規模保育園の保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 7:00~19:00の間でシフト勤務 ※時短勤務を希望される場合は週32時間以上勤務で正社員採用可 ※休憩時間: 6時間以上勤務で60分の休憩(外出も可) |
| 休日 | 週休2日から週休4日の働き方で選択ができます。 ・年間休日125日 ※短時間正社員制度を利用することにより最大年間休日200日以上可! ・日祝はお休み ・月単位変形労働時間制 年末年始休暇 ・12月29日~1月3日 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休業(取得実績有) ・育児休業(取得実績有) 有給休暇 ・使用実績90%以上(100%消化推奨) |
| 給与 | 月給:245,000円 〜 280,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(夏季6月・冬季12月)+決算賞与 ・給与補足 給与額には各種月額手当を含みます。 通勤手当は別途支給(上限5万円まで) 超過勤務手当全額支給同業転職者の場合は前職給与と同額以上をご提示いたします。 ・賞与:年2回(夏季6月・冬季12月) 人事評価・業績により月給総額の0.9~1.3か月程度を夏季・冬季にそれぞれ支給。 業績により3月に決算賞与を支給する場合あり。 (2024年度実績:月給の0.6~1.0か月程度) ・昇給:年1回(毎年実施) 毎年7月に見直しを行い、月給3,000~8,000円程度のベースアップと手当の見直しをします。 保有資格や担当業務、勤続年数などを基に、社内基準に沿って昇給を行います。 ・短時間正社員 週32時間以上の勤務で正社員として働くことができます。 ※記載されている給与は週40時間ベースになります。 【試用期間】 3ヶ月(同条件) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 上限5万円まで支給(車両通勤の場合も支給) |
| 待遇・福利厚生 | 短時間勤務や週休3日制・週休4日制でプライベートとの両立がしやすい働き方も選択できます。お気軽にご相談ください。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり(計3名・復職実績あり) |
| 転勤 | なし ※但し本人が希望する場合はグループ内異動相談可 |
| 定年齢 | あり(65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 千葉県鎌ケ谷市中央1丁目1-34前田ビル1階 |
| 沿線・最寄駅 | 京成電鉄松戸線「初富駅」より徒歩1分 |
| 勤務先名 | 小規模認可保育園 初富スマイルキッズ |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://smilekids.ed.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 保育園の運営 |
| 勤務先従業員数 | 68名 |
| 選考について | 選考方法 面接 選考日時 随時 選考結果通知 面接から1週間以内 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 047-402-4876 |






