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“いつも私らしく働ける” 児童発達支援施設の保育士求人

★まずは“ちらっと見学”だけでも大歓迎！
職場の雰囲気やプログラムを15 分程度でご見学いただけます。
まずは話を聞いてみたいという方にはZoomによるオンライン面談も受付中☆
「子どもと一緒に体操してみたい！」と思ったら体験就業（1 時間～相談可）もOK

# 求職者とのご縁を大切にして採用を行っています。
# 正式な応募は見学や体験の後でOK！
# カジュアル面談・手ぶら見学も大歓迎☆
お気軽にご連絡ください♪

●仕事内容 ＊児童の “できた！” を増やすお手伝い
1 日のプログラムに〈制作・音楽・体操〉などを取り入れ、職員 1 名：児童 2 名程度の手厚い体制でサポートします。
「上手にやる」ことより、チャレンジできたことを褒めて次につなげていきます。

・SST（ソーシャルスキルトレーニング）を軸に小集団×個別支
・季節行事や屋外活動で“体験型”の学びを提供
・音楽・美術・体操・など、あなたの得意分野も即戦力！

●ここまで自由に働ける！
**職員の事情を最大限に配慮してくれる職場！**

30 代・保育士（幼稚園児ママ）
「週 3 日×5 hで扶養内キープ。家事育児と家計を両立！」
午後だけ 5 時間、週 3 日にセーブして調整してもらえるので、主人の扶養を外れず安心。
子どもの成長に合わせて勤務を調整することも快諾してもらえるので長く無理なく働けています。

20 代・大学2年生（福祉系学部在籍）
「希望シフトがほぼ通るから予定が立てやすい」
授業が多い時やテスト期間は“勤務ゼロ週”を作ってもらっています。
長期休みには多めにお仕事をさせてもらえているので、助かっています。

30 代・保育士（2 児のママ）
「パートでも有休100％消化推奨。子の通院にフル活用」
パート職員にも法定通りの有休が付与され、**“年度内になるべく使ってね”**と言われます。
長期の帰省や子どもの通院などでしっかり消化させてもらいました。

40 代・児発管（要介護の母と同居）
「本当に残業ゼロなので介護と両立できました」
17:00 退勤のシフトにしてもらっているので、母のデイサービス迎えにも余裕で間に合います。
その日によって勤務開始時刻も調整してもらえるうえに、残業は本当にありません。

●一日の流れ（標準例）
09:00 出勤・朝礼／今日の支援ポイント確認
10:00 午前プログラム（主に未就園児）
12:00 休憩　★置き型社食利用OK♪
13:00 午前の記録と午後活動の準備　★ICTでラクラク記録
14:30 午後プログラム（主に小学生）
15:00 おやつタイム
17:00 活動終了（保護者へ今日の様子を共有）
18:00 終礼後退勤　※残業ほぼナシ！

保育士資格
保育・療育・幼少教育の経験が概ね5年以上の方
※児童発達支援施設での経験年数は問いません。
※実務経験があり資格取得中の方もご相談ください。

・お子様を褒めて伸ばす方針に賛同いただける方。
・お子様の成長に合わせて日々の保育内容を改善していきたいと思っていただける方。
・チームワークを大切にしながら協力して保育・療育を行える方。
※保育経験者はもちろん、異業種からの転職者や新卒者など、幅広い職員が活躍されています。